Portfolio
El arte de liderar
Público objetivo
Profesionales del sector corporativo, educativo y social.
El objetivo
Potenciar el autoliderazgo y el liderazgo consciente a través del arte y el juego.
El reto
Descubrir que el liderazgo no consiste únicamente en dirigir a otras personas sino que tiene que ver con aprender a liderarse a uno/a mismo/a en primer lugar.
En un entorno donde la toma de decisiones y la gestión de equipos son clave, buscamos crear un espacio donde los/las participantes pudieran autoexplorarse y descubrir su propio estilo de liderazgo.
La experiencia
A través del arte y el juego, diseñé una serie de workshops experienciales en los que el autoconocimiento se convirtió en el centro del proceso. Cada sesión fue una oportunidad para que los participantes exploraran sus emociones, sus capacidades de liderazgo y la manera en que se relacionan consigo mismos y con los demás.
El arte y el movimiento fueron las herramientas principales para movilizar y aprender. Las dinámicas incluyeron acting, visualización y expresión artística, todo en espacios al aire libre como museos, donde la atmósfera creativa facilitaba una transformación profunda.
Metodología
Mi enfoque es claro: primero lidera tu propia vida, luego podrás liderar a los demás. A través de Meaningful Movement y Design Thinking, los participantes no solo co-crearon soluciones innovadoras, sino que también trabajaron su capacidad de liderazgo desde dentro hacia fuera.
Resultados
Esta fue más que una experiencia de aprendizaje. Fue una transformación auténtica. Los/las participantes no solo descubrieron nuevas formas de liderazgo, sino que entendieron que el cambio empieza en uno/a mismo/a.
Salieron con la certeza de que, al transformarse, es posible transformar el mundo que nos rodea. «Si tú cambias, cambia el mundo» fue el mantra que guió todo el proceso.
Una experiencia memorable y trascendente que dejó huella en cada uno de ellos/as.
Y en mí misma.